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人事处是综合管理全院人事工作的职能部门。其职责是：按照上级有关政策、法规、工作精神。研究制定本院人事工作的政策规定和实施方案；负责编制管理，实施年度考核工作的组织。规范事业单位聘用合同制工作；负责人事争议的调解工作；引进人才，为人员流动和安置搞好服务；负责医务人员职称改革的实施；负责奖惩、工资、福利、社会保险的管理，完成上级交办的其他工作。

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